L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de l’écologie et de la forêt. Sa vocation est de produire et diffuser des données (open data) et des représentations (cartes en ligne et papier, géovisualisation) de référence relatives à la connaissance du territoire national et des forêts françaises ainsi qu'à leur évolution.

Grâce à son école d’ingénieurs, l'ENSG-Géomatique, et à ses équipes de recherche pluridisciplinaires, l’institut cultive un potentiel d’innovation de haut niveau dans plusieurs domaines (géodésie, forêt, photogrammétrie, intelligence artificielle, analyse spatiale, visualisation 3D, etc.).


Contexte

La direction de l’observation de la Terre et du positionnement (DOP) incarne l'offre de l'IGN en matière de positionnement et d'observation en continu du territoire et de ses changements. Elle est chargée de constituer et entretenir l’infrastructure géodésique permettant d’accéder à la référence géodésique, altimétrique et gravimétrique et de mettre à disposition une capacité de positionnement précis et de description image et 3D en continu du territoire utile à l'exercice des missions socles et d’appui aux politiques publiques de l'IGN et plus largement à la conduite des politiques publiques nationales et locales. Afin d'alimenter le SI de production, la DOP met en place différentes filières d'approvisionnement en données souveraines d'observation du territoire ainsi que des capacités de traitement automatisé des données multi-sources collectées

Le service de l’imagerie spatiale (SIS) assure la collecte et le traitement d’images satellites suivant les programmes définis par la maîtrise d’ouvrage. Centre à compétence nationale en traitement d’images satellitaires, il délivre des prestations d’ingénierie, de production et de qualification de données, tant à l’échelle nationale pour des enjeux d’observation et de description du territoire en continu qu’à l’échelle mondiale pour des productions Défense. Il mène des activités de veille sur l’offre industrielle en capteurs et en images, évalue le potentiel des images satellites en lien avec les usages, conduit des études méthodologiques, de transfert des avancées scientifiques, d’industrialisation et de qualification.

L’Equipe Produits industriels spatiaux, EPIS, est chargée de définir et de faire évoluer la spécification des produits, principalement d’origine spatiale, en fonction des besoins exprimés par la maîtrise d’ouvrage. L'équipe est chargée de la maîtrise des produits et des référentiels documentaires associés ainsi que de la définition, la mise en place et l’évolution des processus de production et de qualification en veillant à la dualité civile/défense de ces processus. L'équipe assure le pilotage technique des opérations Défense réalisées au SIS ou chez un maître d’œuvre industriel ; elle garantit la maîtrise technique des produits.

Missions

Le chef de projet MOE référent est chargé du pilotage technique de l’opération Défense Geosocle 2.

Ses principales missions sont les suivantes :

  • Coordonner l’ensemble des activités de production et de qualification de données images et MNS/MNT
  • Coordonner les différents acteurs du projet (internes et externes au SIS)
  • Instruire et piloter les évolutions des spécifications et des processus (optimisations, maintenance, adaptation)
  • Assurer le suivi comptable de la prestation en lien avec le bureau économique du service
  • Rendre compte sur l’opération

 

Profil recherché

Vous avez un profil de chef de projet expérimenté et vous avez l'habitude de gérer des équipes techniques et des partenaires extérieurs. Vous travaillez déjà dans le domaine de l'information géographique et vous souhaitez travailler sur un projet ambitieux ? Rejoignez-nous !

Une expérience dans le domaine du traitement d'images ou de la photogrammétrie serait un plus.

Compétences attendues :

Compétences managériales :

  • Savoir représenter l'établissement à l'interne et à l'externe
  • Savoir piloter, suivre et contrôler les activités d'une équipe
  • Savoir prendre des décisions dans un système complexe
  • Savoir construire une relation de confiance, de respect et de collaboration entre les membres d'une équipe
  • Savoir superviser fonctionnellement
  • Savoir mobiliser les équipes autour des objectifs attendus


Compétences techniques :

  • Savoir présenter, argumenter et promouvoir un projet, une démarche
  • Savoir intégrer les innovations dans la mise en œuvre des projets
  • Savoir concevoir et rédiger des documents d'aide à la décision
  • Maîtriser les processus de production des données géographiques ou forestières et les spécifications des produits
  • Maitriser les principaux aspects techniques de la géomatique (techniques d’acquisition de données, cartographie, SIG, web mapping
  • Savoir concevoir, faire évoluer et maintenir des processus de production de données géographiques et forestières

Compétences organisationnelles :

  • Savoir piloter la collaboration avec les fournisseurs /sous-traitants / prestataires
  • Savoir diffuser de l'information de manière ascendante, descendante, transversale, en interne et/ou en externe
  • Savoir accompagner en appui organisationnel et méthodologique
  • Savoir analyser un contexte, une problématique, une complexité
  • Savoir élaborer et proposer des solutions adaptées, nouvelles et efficaces
  • Savoir mener une veille proactive sur son domaine d'activité

Compétences relationnelles :

  • Savoir créer les conditions favorables à des relations MOA-MOE harmonieuses et productives
  • Savoir proposer des idées à des fins d'amélioration continue
  • Savoir négocier en créant les conditions favorables
  • Savoir transmettre un savoir, une technique, une compétence
  • Savoir communiquer efficacement en pratiquant l'écoute active

Conditions particulières

  • Le poste est soumis à une enquête administrative de sécurité et une habilitation PPST.
  • Poste à pourvoir par un fonctionnaire titulaire de catégorie A ou un contractuel de catégorie A en CDD de 3 ans.

Atouts de l’environnement de travail

  • En rejoignant l’IGN, vous travaillerez en équipe, dans une structure à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers. Si vous avez une appétence pour les sujets d’innovation, que vous êtes curieux, et avez le sens du service public, participez au développement de l’IGN d’aujourd’hui et de demain !
  • Site IGN sur le campus aérospatial du CNES à proximité du Canal du Midi, accessible avec la ligne B du métro toulousain (station Ramonville).
  • Restauration collective sur le site du CNES.
  • Possibilité d'adhésion au CSE et à l'Association Sportive du CNES.

Contact

Renseignements : recrutement-mobilite@ign.fr

Aucune candidature par mail ne sera traitée. 

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